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七问七答帮你了解生育津贴,各位妈妈们说说你的生育险一共报销了多少

时间:2019-11-05 04:19来源:母婴
原标题:七问七答帮你了解生育津贴 原标题:关于生育险报销,你想知道的都在这儿了! 问:生育津贴如何办理和领取?平时的产检费如何报销?刚怀孕不久,有买职工生育险,求办

原标题:七问七答帮你了解生育津贴

原标题:关于生育险报销,你想知道的都在这儿了!

问:生育津贴如何办理和领取?平时的产检费如何报销? 刚怀孕不久,有买职工生育险,求办理流程,越详细越好。

问:怀孕了打算辞职,又心疼生育险不能报销,各位妈妈们说说你的生育险一共报销了多少?

前言

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去年我写过一篇《生孩子能补贴多少钱》阅读量破了5万,感谢大家阅读。今年我要再接再厉仔细帮各位准妈妈好好算算这笔账。

从准妈妈到妈妈这一路蜕变有很多必修课哦,很多新手家长都在询问关于生育险报销的问题。

生育津贴的办理领取,以及平时的产检费报销大致材料与流程是相同的,但具体到各个地区的话,具体的材和流程可能各不一样。下面我就以北京为例,来聊聊生育津贴的办理、领取、产检费报销。

如果怀孕时身体没有特别难受的感觉,建议坚持上班,享受生育险。

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今天给大家整理下。

一、生育津贴的办理及领取

想要领取生育津贴的前提是要参加生育保险。我国生育保险待遇主要包括两项:一是生育津贴,二是生育医疗待遇。

员工如果想要享受生育保险待遇,应当符合国家、省、市生育保险待遇相关规定,且用人单位连续为其缴费满一定时间以上(地方上有明确规定的,从其规定)。

具体的话,如果想要领取生育津贴,需要的材料包括(以北京为例):

1、结婚证 2、医学诊断证明书3、婴儿出生医学证明4、《北京市生育服务证》或《北京市外地来京人员生育服务联系单》

生育津贴的具体申领方式:

1、选择单位发放;2、选择银行代发:由单位工作人员进入“北京市社会保险网上服务平台”,在“个人基本信息变更”中提交“代发银行名称及代发银行账号”,提交成功后,1小时后可以查看变更后的信息。

我是生育险的受益者。

问:谁有生育津贴和生育险报销

什么是生育保险

二、申报产前检查费用报销材料(以北京为例)

(1)医学诊断证明书(2)医疗保险专用处方底方(3)门诊费用收费票据(4)检查、治疗费用明细(5)《北京市生育服务证》或《北京市外地来京人员生育服务联系单》(6)婴儿出生医学证明(7)定点医疗机构等级证明(针对异地就医人员)

我是2007年生的孩子。从孕期检查开始使用生育险。孕期秘有检查,包括B超、听胎心、吸氧,等等,自己没有花费一分钱。

答:在企业正常上五险的妈妈有资格领生育津贴。(但是必须满足两种情况:你生产前连续缴纳了9个月社保,中间没有间断过。或者你在生产前一个月开始缴社保并且从生产当月往后推连续缴纳了13个月。)

生育保险(maternity insurance)是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

三、生育津贴申领流程(以北京为例)

1、报表填报

登录社保网上平台(www.bjrbj.gov.cn/csibiz),通过“下载专区”-“表格下载”-“社会保险支付”-“生育保险各类表样”项下,下载、填写并打印《北京市申领生育津贴人员信息登记表》一式2份。

2、去经办机构办理

用人单位到经办机构提交材料后,领取《北京市申领生育津贴待遇核准表》并签字确认。

3、待遇发放

选择单位发放的,于申领次月中下旬收到生育津贴款项后应及时支付至申领职工本人;选择银行代发的,款项于次月中旬发放到申领人个人账户。

先说这么多吧,欢迎关注我,了解更多职场/HR干货。

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谢邀!

因写得比较详尽,会比较长哈。

因为碰了两次壁,现在对生育津贴办理流程以及所需资料几乎可以倒背如流了。我分分免前与分娩后两大部分一步一步列出来吧。

我是在广州买的职工生育保险,办理流程如下:

分娩前:

第一步,办理准生证与计划生育服务证

这个在老家办,可以叫家人代办。

所需资料:夫妻双方户口簿、身份证原件及其复印件、结婚证原件、医院建档资料。

注意了,医院建档要怀孕12周才建档,也是12周后(含12周)平时产检才能享受生育保险报销。

第二步,前往暂住的街道备案

这个很简单,带上身份证原件及其复印件、居住证(即暂住证)、出租屋合同在工作日前往你租住的地方街道备案。

要注意的是,居住证要提前办好。办理居住证要在当地住满一年以上才可以办理。街道备案的目的是证明你在这个街道居住以及方便人口管理,也方便后面你定点社区医院与三甲医院。如果宝宝要办理长期异地就医需要街道盖章的,所以这步是有必要的。

为节约时间,最好跟第一步同时办理。

第三步,办理就医确认

1.在广州生,不必去社保局、医保局备案,在社区定点完后,然后去你选定的三甲医院的医保前台办理“就医确认”手续。

所需资料:《广州市职工生育保险就医确认申请表》(一式两份,盖公司公章)、计划生育服务证原件及其复印件、《广州市孕产妇保健系统管理手册》(就是医院建档的那本产检薄)或预产期诊断证明、身份证原件及其复印件、1寸近期照片。

2.)在外地生(如老家等地)定好社区定点后,去医保局备案,资料跟在广州生的一样。

就医医院帮你办理了“就医确认回执”后,平时产检的费用就可以记账报销了。

每月的产检费报销都有额度限制的,广州的每月封顶300块,大多数药物要自费,胎监每月只能报销三次,超额自费。常规产检及大多数B超都可以报销,其它具体最好问下医生或护士。

在医生那拿到单子后,去护士站记账,可以报销的他们会盖章,没盖章就表示要自费。

生产费用报销比例还可以,我当时剖腹产,花了8000多,报销了6000多。据说,顺产几乎全部报销。


分娩后领取生育津贴:

因为所需的资料很多资料都在分娩前几乎办齐了,所以这个办起来容易。

所需资料:

1.《广州市职工生育保险待遇申请表》(一部式两份,需盖公司公章)

2.顺产:出生证明(原件及其复印件)、《计划生育服务证》(原件及其复印件)

3.难产(剖腹产),除了上面两种还要医院出具的诊断证明(原件与复印件)

资料备齐了就去社保局办理生育津贴啦。办好了,他们会给你一张生育保险待遇申核表,上面有你每月发多少钱,产假多少天等信息。然后社保局在办理后的次月(如,你1月办理,2月公司继续帮你缴纳社保成功扣除后,社保局立马发放津贴)发放给公司,再由公司转账到你的工资卡。

至于生育津贴怎么计算,直接看下图温馨提示。

按2017年出台的《广州市职工生育保险实施办法》,剖腹产产假128天(硬性,公司必须给足),另外30天按公司的意愿(也就是公司给不给都可以,就是奖励性质)。

生育津贴有正常申报与延期申报两种。

正常申报,参保人在生育或流产后的次月起1年内领取。

延期申报,累计缴费满12个月之后的1年内领取。

总而言之,你要领取生育津贴就要缴纳生育险满一年。

每月地方办理流程及所需资料可能有些差异,但都大同小异的。大家在办理前可以在网上搜索一下当地的医保管理网下载,上面都有生育保险报销手续的流程与办理所需资料,看着流程办就好多了。


广州天河医保分局地址:天河北天城广场2楼医保中心

电话:12333

广州社保局:软件路13号4楼

广州医保管理网:http :www .gzyb.net

有需要的拿走,不谢。


大家好,我是美妈很帅!高级育婴师,育儿问答达人,多平台优质育儿创作者,崇尚科学育儿,专注分享孕产、育儿与辅食知识。欢迎关注、评论!

我是剖腹产,因为缺氧,提前两天入院,还定了一个单间,当时一天的费用是80元。普通病房的费用是一天20元,生育险只给报普通病房的费用。那时是冬天,住院期间每天还要收15元的取暖费。

补充:自己在社保上保险的妈妈是没有生育津贴的,因为你们上的是三险,不包含生育险。

我国生育保险待遇主要包括两项,一是生育津贴,二是生育医疗待遇。

生育津贴如何办理和领取?平时的产检费如何报销?

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现在上班的年轻朋友们,应该多多少少说对生育保险有所了解,女性在生宝宝期间不仅有产假,还有生育津贴。生育津贴是根据产假天数计算的,所以也就是产假工资了。那么问题来了,津贴领取是单位去办理还是个人去办理呢?领取需要什么材料和程序呢?

首先啊,领取津贴是有条件的,有些城市需要女职工分娩前连续缴纳生育保险满1年,有些城市满6个月。各个城市的政策不同,北京的政策需要分娩前连续缴纳生育保险满9个月,如果不足9个月分娩之月后再连续缴纳生育保险满12个月也是可以补报津贴的。

当然了,还有最重要的一点是要符合国家计划生育规定生育的有正规的准生证,否则生育发生的任何费用都是报销不了的。

一般津贴是分娩完之后本人提交准生证、申领生育津贴申请表、医学诊断证明书及婴儿出生证明等材料给单位,单位通过社保经办机构去及时办理就可以了。

之前生育津贴都是打到单位的账户单位在发放给个人,从2016年开始啊,津贴可以直接打到职工个人的账户了,员工只需提供个人的银行卡号给单位去采集一下信息。这样简化了参保单位和参保职工办理生育保险手续,享受生育保险待遇就更加方便啦!

避免了公司在员工不知情的情况下,随意克扣员工的生育津贴了!大家弄明白了吗?

我在医院一共住了9天,产前两天是吸氧,后来是剖腹产手术。

夫妻双方如果只有男方参加了生育保险,女方是不能享受生育医疗费报销和生育津贴的。

报销条件

生育津贴领取条件

累计参加生育保险满1年,并且用人单位以及向其垫付生育津贴的,用人单位在职工生育或施行计划生育手术的次月1日起1年内,一次性想参保所在地社会保险经办机构申请拨付生育津贴。

所需材料:结婚证、生育服务证、婴儿出生证明、医学诊断证明书的原件及复印件各一份。注意:上述复印件必须用A4纸。

提交时间:每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)

我女儿出生后,长有小疱疹,打了3天点滴。

问:准妈妈能领多少生育津贴

1、缴纳社保开户的企事业单位;

生育津贴该如何领取?

生育津贴待遇是由用人单位经办人到参保所在地的社会保险经办机构统一办理,个人是不可以自行伸领生育津贴。经办机构应在自受理享受生育津贴待遇申请日起25个工作日内,对申请人的条件进行审核,对符合享受生育津贴条件的,一次性发给用人单位,再由单位转发给员工。

生育津贴申领有时间限制,缴足参保费的女员工在休完法定产假或实施计划生育手术法定休假后的6个月内,由用人单位经办人在参保的社会保险经办机构统一申请办理,超过办理时间,经办机构则不予受理。

这中间我咳嗽,也开了药。

答:申领钱数=单位个人平均生育险缴费基数/30*128天(国家法定产假数)

2、女方至少在怀孕一个月起,由单位按月正常为其缴纳生育保险费;

超过时限未领到生育津贴该怎么办?

生育津贴是对参保女员工在政策内生育或计划生育手术产休假离开工作岗位期间,所给予的生活费用,是替代工资收入的,但不可与本人工资重复享受。也就是说超过办理时间没有领到生育津贴的女员工不用担心,产假期间的工资应由单位发放。

这所有的一切,等我到出院,个人只承担了660元。这其中包括了每天房间费超出部分,一共是540元,还有孩子打针的钱。

补充:一般来讲公司的正常产假天数为128天,但如果是难产(比如剖腹产)可以多休息15天,如果多生一胎再多休息15天。

3、新生儿出生后次月起可以办理生育报销待遇,10月份是个分水岭:

女员工生育津贴可领到多少?

其实,关于生育津贴领取金额,没有固定数目,不同地区也有一定差异,但从整体上来看,女员工可以领到的生育津贴数目=所在单位平均工资/30*产假时间。

如:芳婷一个月平均工资为8000元,产假时间为120天,那么她可以领到的生育津贴为:8000/30*120=32000元。对于刚生完宝宝的准妈妈来讲,这笔钱确实可以帮助缓解一些育儿压力。

和我同时间段生孩子的人,没有生育险,住的是普通病房,住了7天,没吸氧的情况下,花了将近2000元。

举例:剖腹产妈妈大A每月缴纳社保,缴费基数为国家规定最低下限。2018年7月-2019年6月的生育险缴费基数是5080元,所以她的生育津贴就是5080/30*(128+15)=24214.67元

10月前生育、流产的,当年结算;

是不是有工作的准妈妈,就一定可以领取到生育津贴?

目前国家要求企业给员工缴纳的社保中,包含生育险这一项,生育险是不需要员工支付的,因此,很多企业员工并不知道有这项福利。女员工自怀孕当月起到分娩当月,需连续缴费满9个月生育险,才可以在分娩后办理生育津贴的领取。若9个月中有中断,则不算是连续缴费,分娩后生育津贴当时也就不领取,自分娩当月起继续缴纳12个月生育保险,则仍然可以去社保办理补支生育津贴。

因此,若公司给员工缴纳了社保,就一定有生育险,女员工若满足一定条件的情况下,则可以领取到生育津贴的。

关于生育津贴,准妈妈们如果还有不明白的地方,可留言告诉幸孕姐哦~~~

因为有生育险,我就靠660元,生了一个孩子!

这是用北京市最低下限算出来的数字,各位准妈妈的生育津贴应该是大于等于24214.67元。

10月后,次年一季度前结算,待遇享受期需正常缴纳生育保险费;

生育津贴如何办理和领取,平时产检费如何报销?

刚怀孕不久,有买职工生育险,求办理流程,越详细越好。

你好!所谓的生育津贴其实就是你的产假期间的工资报销,你参加了社保生育保险,就会按照你的社保缴费基数来给你计算报销。

具体的事项还是电话12333咨询当地社保单位比较详细清楚。

办理生育险待遇必须是符合计生政策和在怀孕之前购买生育险满一年且怀孕期间仍在参保中。

产检报销要先建卡,这个一般在当地妇幼保健院,领取孕妇保健手册,可做一般检查和产检。做产检是在怀孕16周之后,主要做彩超和唐氏筛查,好像彩超自费,唐氏筛查是免费做的。

平时产检报销一般是在70%左右,当地产检当场报销,异地须有自己垫付,事后凭证报销。

生育津贴怎么算?单位上年度缴费工资除以30天然后乘以产假的天数。

某地报销标准。

郑州市的生育保险报销我来分享一下吧。

(一)生育报销流程

1. 在定点医院生育并直补报销生育医疗费(男职工配偶暂时无法在定点医院直补报销。因此,男职工配偶以及在异地生育的职工需要先行垫付生育医疗费)。定点医院请查看《郑州市城镇职工生育保险定点医院名单》

2.通过微信上传数据——所有报销生育待遇的职工均需要上传数据。

3. 现场验证信息——数据上传成功的次月,由单位专管员(或停保女职工委托人)携所需材料到社保局生育待遇处业务窗口办理。2015年5月1日后生育,并且已经在定点医院直补报销过生育医疗费的职工(包括停保女职工)无需办理现场验证信息。

(二)微信上传注意事项

1.微信上传时间:一胎六个月以后上传,二胎三个月以后上传。(注意:产假没有休完的职工系统不计算津贴。请按照规定时间上传。)

2.通过查找公众号,输入zzshbx(郑州社会保险汉语拼音的第一个字母),或者输入“郑州社会保险”找到该平台后点击关注,或者扫描二维码。填写正确信息后上传。

3.微信上传提示“已录”,证明已上传成功。若有其他提示,请登录郑州生育保险的博客:网址Http://blog.sina.com.cn/zzsybx 查询原因。

4.郑州生育保险的博客每月会公示微信收材料的详单及每季度报销结果公示。员工可通过此博客查询自己上传的信息及津贴报销结果。

(三)异地生育及男职工报销需要提供的材料

详细请查看《生育保险待遇处经办业务指南和流程(2014年1月1日之后生产)》。寄送材料时,请附《操作手册》中相对应的清单。

(四)生育报销及津贴费用金额

  1. 生育医疗费用

实际费用低于标准的据实支付,高于标准的,按限额标准支付。

市级及市级以下医院:顺产:2000元。难产:2600元。剖宫产:4300元。

省级医院:顺产:2200元。难产:2800元。剖宫产:4500元。(只含郑州市)

2.围保费用

生育前在同一单位连续缴纳满9个月,围保费报销满额1200元。如生育前不足9个月,围保费报销费用按照缴纳月数支付,每月100元。

3.津贴费用

第一胎:津贴180天。第二胎:津贴90天。

生育津贴是根据上年度1到12月用人单位职工月平均工资缴费除以30乘以津贴天数。

(五)注意事项

1.职工生育保险与新农合、居民医保生育补助不能重复享受。只能选择其中一种。

2.生育证原件由于办理户口等收回原件的,需要在复印件上写“与原件相符原件留存”且由收回地加盖公章。

4.郑州生育保险的博客公示的每季度报销结果是次季度拨付,围保费及生育医疗费拨付至个人医保卡银行账户,需自行到银行柜台提前激活。津贴拨付至生育时所在的单位,由单位付给职工。

5. 如果生育之前生育保险未交满9个月,从生育时间开始计算,满一年之后的次月(第13个月)微信上传、再次月(第14个月)向社保局提交报销资料。

6.领取生育津贴期间,离职的职工无法申报费用和生育津贴,或者津贴会受到影响。即在领取生育津贴期间,社保不能中断。

7.男职工报销生育费用时没有生育津贴,只报住院费。而且是女职工的一半。

1.住院生育后第二天不要忘记去社保中心或者资源社保窗口备案!关于住院报销的这个

2.出院后,别忘了去产检的地儿把产检费用的发票拉出来,我们这里最高报销400,所以产检发票超过400就能打到社保银行卡

3.生育津贴,最关键,其实也最容易。只要社保满一年,公司单位已经走过孕假流程。带着户口本,结婚证,生育服务登记证,出生证,出院记录 重点:从社保中心拿的文件需要盖公司的章,把单位银行开户的拿个文件纸复印盖上开户公章(拿不出来就得把信息详细打印出来,加盖开户公章)

4.孕检的钱下来比较快,生育津贴15个工作日打到公司账户,剩下的就是公司给你了

前提,你缴纳的社保需要连续1年断交不行,然后就是准备社保所需的各种材料交给人事去办理;一般公司在产假期间是不发工资的,这部分的工资是由生育津贴作为工资给你的,如果公司给你发了,那就是按平时工资水平和比例留存公司 ,原则工资和津贴二者选其一;产检也是按是否是顺产或者刨妇产的一定标准报销,超过标准以上的费用自付。

本人在广州分娩的,整个孕期也是在广州定期产检,大概整理一下所需资料。

怎么办理就医确认(医院建档)、生育津贴申办、异地分娩报销?

第一、分娩前女职工办理就医确认手续(即医院建档)的办理: 1)、产检和分娩都在广州的办理地点: 自行去你所选择定点的那家医院(咨询医院前台) 参加生育保险累计满一年的,在怀孕12周后,自行携带以下资料去医院直接办理即可: 1、《计划生育服务证》(原件); 2、外地户籍人员提供在广州居住地街道计生部门出具的《计生备案表》或<<流动人口婚育证明>; 3、《广州市孕产妇保健系统管理手册》或医院诊断怀孕周数据及预产期的证明原件(可提前去医院开好,必须明确写清楚怀孕周数及预产期才有效); 4、小1寸近期照1张; 5、《广州市职工生育保险就医确认申请表》一式两份(只需填写标红部分,若是在广州分娩,产检医院和分娩医院必须是同一家医院) 6、身份证原件+复印件 2)、异地分娩的办理地点:广州市内的任一医保局 备注:异地分娩的可自行去医保局办理(当天即可办好)。 以下资料需交由给公司去公司注册地社保局办理。

第二、分娩后女职工生育保险待遇的申领: 女职工生育后半年内,由女职工所在单位申领生育保险待遇。 提供以下资料: 1、《广州市职工生育保险待遇申请表》一式二份 ; 2、《计划生育服务证》(原件及复印件); 3、《出生证》(原件及复印件); 4、医院诊断证明书、出院小结(原件及复印件)。(须能明确说明是顺产或难产才有效。) 5、身份证原件及复印件 如果是异地分娩的,需报销分娩医疗费用的, 还需提供以下资料: 1、《广州市职工生育保险医疗待遇申请表》一式一份 – 办完待遇申领后即有); 2、审批通过的《广州市职工生育保险就医确认申请表》,并按表要求由分娩医院填写医院级别及盖章; 3、已盖章的出院小结、诊断证明,原件及复印件; 4、发票原件及医疗费用明细清单(两者金额必须相同)。 5、产检前检查的须提供《就医凭证》原件。 如上面办理资料所要求的复印件重复,需各准备一份. 有需要的可以参考,希望能帮到~

广州户口的,在社区建档后有免费检查的券可以领取,如:唐氏排畸筛查/贫血/b超。可省挺多钱哇,宝妈非广户而宝爸是广户的也可以。办理好医院就医确认后常规孕期检查和分娩都可以直接报销的哦~

这个看各地的政策,也看具体社保局的规定。答主陕西这边的,2017年初生的小孩。当时政策规定是顺产最多报4000,剖腹产最多报6000。然后额外一项并发症增加2000。具体你只要按照医保给的资料准备一下就可以,自己拿去高新都市之门那边报销,也可以走公司帮忙报销。

然后报销是优先报住院费用,如果还有多余额度的话,可以报一部分产检的费用,刷医保卡的部分没办法报销,须知息。

另外,有个关键的前提是,生育保险如果要报销的我话,你从怀孕到生产这段时间的医保不可以中断,中断了是报销不了的。

如果自己没有医保的话,也可以用老公的医保来办,就是只能报一半,也就是说顺产2000,剖腹产3000。

最后,祝顺利

山东济南是这样领取的

各地情况不一样,年份也不一样,估计现在各项花费会增加很多,但生育险肯定会承担大部分的费用,让孕产妇受益。

问:生育津贴是补给谁的

以上条件须同时具备。

男方如果有生育险,在女方没有的情况下,在生孩子时也能报销,比例为50%。

答:补给个人,更是补给公司的。生育津贴实际上也是给公司的一种经济补偿。

生育津贴计算公式:

享受生育险,感觉还是很舒服的。这是一项权益,该用时还得用。

问:准妈妈实际能得到多少

生育津贴基数=本单位上一年度职工社保缴费工资总额÷12个月

我是怀孕了坚持上班到生的。不过也是因为上班太劳累了,加上自己宫颈机能不好,每天还挤公交坐1个小时的车,还要经常出差,最后很不幸的宝宝早产了。如果可以重来一次,怀孕了绝对不再上班,一定好好的待在家里养胎。宝宝没有保护好,出来的费用是多少个生育险都不够填补的。所以我觉得你要是怀孕的话还是选择在家里好好养胎吧。把胎养好比较重要。

答:准妈妈能得到多少生育津贴要看她产假期间的工资是多少。

生育津贴=生育津贴基数÷30天×产假天数

回到题目中来,我到底领了多少生育险呢?

我算了一下我享受到的生育险差不多3万5左右,其中生育医疗报销(产检+生产)大概5000,生育津贴是发了3万。加一起就是3.5万左右。

B超确定怀孕之后,社康医生就叮嘱我如果有购买社保的话,带上结婚证,B超单(其中还要求要流动人口计划生育登记表)到街道办去办理计划生育证明,到时候社保卡里会有2千块钱产检费用可以使用。拿到计划生育证明后我选定了产检医院,后续的产检费用基本都是社保卡里生育险里面扣的,部分买营养品的就是自费的。后面顺产时一共是花了2836.87元,自费0.5元,其他都是生育险出的。也就是生育医疗报销我享受了大概5千块钱这样子。

生育津贴的话公司给缴纳的社保基数是2300,也就是津贴只能领取到2300/30*178天大概1万3千多块钱(其中社保能报销的津贴只有98天,鼓励假80天是没有的,这部分由公司出,因为产假期间工资不变待遇不变),这远低于我的基本工资。因为公司没有按正常工资缴纳社保,所以不足部分公司补够,最后是发了下来就是3万块钱。也就是一共3.5万这样子。

看到这个就想到我当初生娃。都是泪。当时准备婚礼并且婚礼后半年内打算开始备孕,因为我属于晚婚年龄在那摆着。但是万万没想到我筹备婚礼的时候,我们公司就想方设法排挤我,想让我自动辞职。因为我是公司老员工在公司将近6年,如果公司无故辞退我需要赔我五个半月工资。因为公司的无情挤兑导致过婚礼前夕人都不高兴。最后婚礼过后我就辞职了。

辞职后我休息了将近两个月然后开始寻工作,但是因为已婚未育碰了很多次壁。也没想到孩子必预想的来的要快就直接在家安胎待产了,本来按规定我是达到领生育津贴的标准的。但是万万没想道这时候一条新规定出来(ps:孕期这一年要缴纳满一年的医社保并且不能中断才能领生育津贴)就像一盆冷水浇下来,因为我在辞职的时候医社保就停了,很显然这时候我完全没达到新的要求。后来为了生育津贴实在没办法就在我老公公司挂靠一个职位自己全额缴交了医社保费用并且把之前挺的几个月也一起补上,最好才顺利的领啦生育津贴,报销了部分生产费用。

我是16年北漂怀孕的,预产期前一个月下雪,提前休产假在家。产假128天,由于我剖宫产为难产,多了15天难产假,共计143天,公司给上五险,生育险产前检查1700封顶,津贴是我们公司给女职工缴纳的最低标准,3700多标准来算,3700除以30乘以143➕1700,总共报了差不多小两万,住院和手术费用是社保卡实报实销,生孩子赶上猴年,三甲医院都满了,最后在一家2级医院生的,顺转剖,总共报销完花了两千多。很便宜。

目前35周了,工作到30周就没有继续上班了,离职了,但是社保还是原公司帮我代缴,因为我想领生育津贴。话说自己全额缴真心贵,我们单位按照最低基数买,我自己每月都要出1296元买社保,缴费基数是3236,不知道到时候生了能报多少钱?

举例:公司里有大A和大B两位准妈妈,哪位有生育津贴哪位没有呢?

报销标准:门诊产前检查费定额800元,

怀孕了打算辞职,又心疼生育险不能报销,生育险报销了多少?

怀孕是一件高兴的事情,不过往往也让很多妈妈纠结。是继续上班,还是辞职在家安心养胎呢?辞职了之后又心疼生育险没办法报销。

如果身体情况允许,还是推荐妈妈们继续上班,一方面生育保险有着落,另一方面,辞职在家,说话的人比较少,容易心情郁闷,不如上班,多跟人接触,也有利于舒缓心情。

再来说说我的生育津贴情况。

我怀大宝的时候是辞职了,但是社保还是挂靠在公司的。所以生完孩子生育津贴还是能报销的,一共拿到了12000多。

生二宝的时候是在工作,一直工作到生为止,所以生育津贴也有报销,这次比之前多一些,拿到手14000多元。

两次基本都是除去产检,生产费用之外,还能有剩余,就像人家说的生个孩子没花钱。

我们再来看看生育津贴的计算方式

生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数

假期天数:

(1)正常产假90天(包括产前检查15天);

(2)独生子女假增加35天;

(3)晚育假增加30天;

(4)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;

(5)多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;

(6)流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天。

2、生育医疗费

(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。

(3)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。

3、一次性分娩营养补助费

正常产、满 7 个月以上流产;上年度市职工月平均工资× 25% 。

难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资× 50% 。

4、一次性补贴

在一、二级医院分娩的,每人一次性增加 300 元补贴。

一般普通职工生育津贴能报销1万多,公务员或者其他单位福利好的,报销2万、3万、4万的都有。具体能报销多少还要看当地的政策,参保基数等等。

大A妈妈产假期间公司每月给她工资10000元。那么休息了4个月到手40000元(40000>24214.67),所以大A就不会有生育津贴了。

生育医疗定额:正常产2200元、难产3000元、剖腹产4000元;

说在最后

怀孕之后,如果身体允许,可以坚持上班,之后生育津贴也能报销;如果实在是坚持不了,那可以找公司挂靠,自己交钱,起码后续生育津贴报销就有保障了。


我是一枚战斗在育儿一线的二宝妈,欢迎关注,一起分享育儿战役中的点点滴滴!(#^.^#)

大B妈妈产假期间公司每月给她工资3000元。那么休息了4个月到手12000元(12000<24214.67),所以大B妈妈有生育津贴,她能拿到的钱是24214.67-12000=12214.67元。

常见问题

大家好,我是派无界好棒呀!

我是怀孕了一直在上班,上班也不累,只是提前一个月休了产假,算是事假,没有工资的,社保、公积金也需要自己缴纳,而且我的生育津贴是按照基数来的,没有很多,大概一万五左右。

产假期间公司一直给我交了社保,但是产假休完,公司就搬迁了,由于不方便就没有出来上班,索性在家待了一年,后期的社保是公司代缴的,我付全额,这样可以保障生育津贴可以到手。

我闺蜜也是现在怀孕了,因为身体原因准备离职,因为公司是私营单位,就 拜托老板给她交社保,这样一样可以领取生育津贴,以及医疗报销。

如果题主公司比较好说话,也可以这样,只是自己承担全额社保,这样既可以离职也不影响生育津贴以及生育保险。

别辞职,熬着,我当时怀孕反应特别大,也打算辞职,后面咨询社保代缴公司,人家跟我说:你现在辞职不划算,你的社保我们也没办法帮你代缴,到时候没办法跟社保局解释,因为没有任何一个公司会愿意录用已经怀孕几个月,不久即将分娩的员工。后面我还是坚持到休产假。

感谢邀请。我分作两部分来回答你的问题。第一部分:首先恭喜你成为一名准妈妈,这是一件非常幸福的事。你说你打算辞职,这里我多问一句,如果你身体还能坚持,比如工作不是那么劳累,压力不是那么大,工作环境好,你的身体和宝宝都挺好,上下班路途并不远等等,那么建议你坚持上班。这并不仅仅为了有生育保险,适当的上班对你对宝宝都没有坏处,反而你一直在家养胎,难免觉得无聊,心情不美丽。前期三个月容易孕吐,你可以先请假,过了三个月孕中期你会感觉舒服一些,就可以上班,等孕后期身体笨重了,你再休产假都没关系。捡重点的说,就是各方面条件都允许的情况下,建议你坚持上班。但也不是一定要坚持到预产期,后期身体笨重了上班风险大,就可以提前休产假。第二部分:生育保险的报销的金额每个省份甚至每个城市各不相同。总体分为两部分,一是生产费用,剖宫产是3000,顺产2000,这在你住院时就把社保卡给住院部刷一下,办理出院的时候根据你的生产方式直接减免相关的费用。而是生育津贴,是98天的日平均工资。打个比方说,你所在城市日平均工资为100,那么生育津贴就是9800。

所以,如果你能坚持上班,就坚持上班,就当消磨时间,如果条件不允许上班,就安安心心在家养胎,宝宝事大,别纠结什么生育险了。这点钱拿来也做不了什么大事,工作可以再找,钱可以再挣,但宝宝更重要,必须好好珍惜。

我在成都,我跟你说下我的经历,我前三个月孕吐到怀疑人生,就一直请假。过了三个月就好多了,跟正常人一样,就回工作岗位上班了。工作量也还好,我还能坚持。后期还有两个月到预产期,因为我家离公司远,就请假了。四月份请假六月份生的孩子,顺产。出院时住院费用减了两千。后面生育津贴报了1万多点。至于产检费用,没有报的。

我是一直工作到预产期前五天开始休产假,因为工作不累,在自己的承受范伟之内,只是偶尔会跟客户产生小摩擦,情绪上会有波动,也会尽量调整自己,避免影响到宝宝。

如果你身体各方面都正常,宝宝也发育正常的话我建议你可以继续上班,这样有规律的生活习惯,特别是合理的活动也是有助于生产的。我当时早晚上下班基本上有二十分钟的步行路程,然后坐公交,公司在终点站,所以人很少,很方便。孕期正好赶上夏季,所以起的早出门也早,晃悠着赶公交,坐在公交上看来来往往的人我感觉还挺好。

请产假之前公司要求把产假期间个人需缴纳的社保费用先交给公司,然后每个月抵扣,有剩余的话产假后上班时退还。

生产时除掉医保报销的自己花了不到一千五,生育津贴领了一万六千多,还是可以的。公司剖腹产的同事有报两万二的,还有个夫妻双方一共报了两万六,都是不一样的。

根据每个地方的工资水平生育津贴的金额都是不一样的,既然公司给交了这项保险,我觉得是可以坚持到休产假的,如果身体状况不允许继续工作的话那就在家里休养,同时注意饮食和适量的运动。

生育险报销大概是跟你上生育保险的费用基本是持平的。

我曾经在2013年初给我妹妹办理过他的生育保险津贴。当时他的保险都是放在我们公司的,报这个险的时候报回来了1万3千元左右,我妹在公司的保险一个月是1300多,上了9个月。

不知道现在是什么情况?能报回来多少!但是据我了解,有一些企业给妈妈们办理这些报销的费用后,会按照比例扣除部分费用,留下来的小部分才是个人的!

当然,每个企业的情况不一样,有的企业可能就是会把这些生育权全部都给到个人!2015年左右我弟妹,报销回来的生育津贴等,就被他们单位扣掉了70%左右,她自己只拿到30%....

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问:生育保险能报销多少钱(产检医院必须是医保指定公立医院)

Q1:怀孕后才开始交社保能否享受生育险?

答:生育险报销:最多不超过1400元。医事服务费报销(即挂号费):最高报销10次。

如果你是刚刚怀孕,那么只要你在宝宝出生前缴满6个月社保,第七个月的时候做生育登记,登记后就可以开始享受。注意一定要在宝宝出生前做生育登记。

补充:挂号费改成医事服务费了,所以除了1400以外还会有一个额外的报销。

Q2:享受生育险需要连续缴纳6个月社保,补缴的算不算?

要收好所有的缴费凭证(一般为黄联),最后交给社保中心。

如果你是新参保人员,那么补缴是不算的;如果你之前有缴纳过社保并且中断没有超过3个月,那么补缴后时间可以连接起来的,是可以计算在内的。

举例:大A妈妈怀孕后去医院挂号,医院挂号处问,你是走生育险还是医疗保险呢?前10次挂号你就应该走生育险,当第11次挂号的时候你就要走医疗保险了。因为前10次生育险的挂号费你是全部报销的。

Q3:一直正常缴纳社保,但是忘记做生育登记了,宝宝已经出生,能否享受生育险报销生产费用?

问:准妈妈还有其他福利吗

不能,没有做生育登记,就无法享受。所以一定要在生产前做登记。

答:一些外企或国企还会给员工一些内部福利,具体要看公司内部管理规定,或咨询各个公司的人力资源部门。各个公司规定不一样,不可相提并论。

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问:保险需要提供的各种材料(仅供北京地区准妈妈参考)

Q4:哪种情况是直接减免费用,哪种情况是需要报销?

答:本市居民:

在本地交的社保,在本地医院生产就是直接减免费用;在外地生产是先自己用现金垫付,回来在本地报销。

1、 北京市生育登记服务证/

Q5:如果生产前忘记做生育登记,那么生育津贴还有没有?

或北京市登记服务单

津贴还是可以正常申报领取,不受影响,只是生产费用不能享受。

或北京市再生育登记服务单

Q6:如果怀孕期间换了公司,基数也有变动,那么生育津贴是按什么标准算的?

2、 婴儿出生证明

生育津贴=生产前1个月的基数/30*产假天数。

3、 医学诊断证明书

Q6:津贴的费用如何领取?是直接打给个人还是单位?

4、 生育津贴登记新表

生育津贴由单位申报,申报时可以选择直接打给个人或先打公司再由公司打给个人,但申报时选定了就不能变动了。

5、 生育保险申领表

图片 5

外省市居民:

Q7:生产完后想要离职,社保需要交到什么时候才能停?

1、 北京市外地来京人员生育联系服务单

交到生育津贴下来后就可以不用交了。

或北京市流动人口生育服务单

Q8:宝宝出生后的一些费用也可以减免报销吗?

或北京市流动人口再生育服务单

不可以。生育险只包括产前检查和生产时的费用减免,以及生育津贴。不包括婴儿的其他费用。返回搜狐,查看更多

2、 婴儿出生证明

责任编辑:

3、 医学诊断证明书

4、 生育津贴登记新表

5、 生育保险申领表

图片 6

最后提示

这些是根据个人过往经验及西城社保中心提供的2018-2019年最新通知编辑总结的,仅供准妈妈参考。其他省市的生育津贴和生育保险具体如何申领还需具体咨询当地社保中心。返回搜狐,查看更多

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编辑:母婴 本文来源:七问七答帮你了解生育津贴,各位妈妈们说说你的生育险一共报销了多少

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